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湖南

2020年湖南常德桃源縣第一中學教師招聘15人公告

http://www.oqmrlk.tw       2019-12-04 11:15      來源:湖南師范大學畢業生就業信息平臺
【字體: 】              

  2020年桃源縣第一中學教師招聘簡章


  因工作需要,桃源縣第一中學擬公開招聘教師15名。為方便考生,擬到湖南師范大學設立考點,采取現場招聘的方式進行。根據國家、省、市有關文件精神,結合學校實際,現將招聘簡章公告如下:


  一、招聘單位簡介


  桃源縣第一中學為全額撥款事業單位。


  二、招聘原則


  按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行,擇優聘用。


  三、招聘崗位及數量


  招聘高中教師15名。具體崗位及數量條件見附表。


  四、招聘條件


  (一)基本條件


  1. 具有中華人民共和國國籍;


  2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業道德;


  4.具備崗位所需的專業或技能條件;


  5.適應崗位要求的身體條件;


  6.崗位所需要的其他條件。


  (二)具體條件


  具體條件見附件。


  五、報名和資格審查


  (一)報名


  時間:2019年12月3日-11日


  方式1:網絡報名。將《湖南省事業單位招聘人員報名表》發至桃源一中辦公室郵箱[email protected]


  方式2:現場報名。2019年12月7-8日,桃源一中在湖南師范大學設立現場報名點,現場接受報名。


  (二)資格審查


  縣教育局、縣第一中學筆試前對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,隨時取消資格。本縣在編教師(含特崗教師)不得報名。資格初審合格人員筆試前領取準考證。資格審查需提交以下資料:


  1. 本人身份證原件及復印件,畢業生《就業推薦書》(含學習成績表)、實習鑒定表,教師資格證原件及復印件(2018、2019年畢業生須提供畢業證原件及復印件,2020年畢業生提供《大學生就業推薦表》、教育部學籍在線驗證報告);


  2.各種獲獎證書(含獎學金)原件及復印件;


  3. 《湖南省事業單位招聘人員報名表》(上傳近期免冠一寸照片)(見附件2)。


  六、招聘程序和辦法


  (一)遞交應聘材料。應聘者在筆試前遞交個人應聘材料。


  (二)考試。確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經縣人社局批準,適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。


  考試包括筆試和面試兩部分,總分為100分。如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過5:1的崗位,需進行筆試和面試,未超過5:1的崗位,只進行面試。


  1.筆試:時間:2019年12月14日,地點:湖南師范大學(具體地點電話通知), 內容為相應崗位專業知識。實際參考人數未達到開考比例的崗位,進入面試對象筆試成績不得低于50分。


  2.面試:時間:2019年12月14日,地點:湖南師范大學(具體地點電話通知):根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象,筆試成績相同的均參加面試。只進行面試的崗位,資格初審合格人員均參加面試。面試方式為教學試講,現場打分,現場公布成績。


  3.成績合成:


  筆試、面試總分各為100分,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


  綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。


  只進行面試的崗位,面試成績即為綜合成績,面試成績相同的,以不去除最高分和最低分排名。


  未形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。


  (三)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。


  (四)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對擬聘人員資格條件進行復審。


  (五)遞補。如有體檢或考核不合格者,不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。


  (六)公示。根據考試、體檢和考察結果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網站公示,公示期不少于7個工作日。


  (七)聘用審批。公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關聘用手續。根據本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。2020年畢業生須在2020年7月31日前提供畢業證和教師資格證,否則,取消聘用。


  七、 相關事宜


  (一)加強領導。成立桃源第一中學教師招聘工作領導小組。整個招聘工作以縣教育局和縣一中為主,縣委編委辦、縣人社局參與組織實施。


  (二)強化監督。整個招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀檢監察部門全程監督下進行,確保公開、公平、公正。


  (三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員,視情節予以批評教育,造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實依規取消考試資格或聘用資格。


  其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規定執行。


  咨詢電話:0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)


  0736-6623233(桃源縣第一中學)


  監督電話:0736—6620032(桃源縣紀委監督室)


  0736—6625479(桃源縣教育局監察室)


  附件:1.桃源第一中學公開招聘教師崗位條件及數量表.xls


  2.《湖南省事業單位招聘人員報名表》.doc


  2019年12月3日

 

     更多事業單位招聘信息推薦訪問國家事業單位考試網湖南頁面(http://www.chinasydw.org/hunan/),招聘信息更全面、更方便查找。


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