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2020年國家公務員考試面試熱點:習總書記談創新

http://www.oqmrlk.tw       2019-12-03 10:16      來源:公考通
【字體: 】              

  2020年國家公務員考試面試一般在2020年2月進行,面試備考需要長時間不間斷的積累。今天公考通(www.oqmrlk.tw)給大家帶來的是面試熱點話題“習總書記談創新”,希望考生能夠掌握!


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  【熱點背景】


  “四個不斷”:一是不斷增加知識積累。知識分子是文化水平較高、知識比較豐富的人,對知識、對技術掌握得比較多,但肩負起自己的使命,仍然要立足崗位.不斷學習、學以致用。二是不斷強化創新意識。就是要敢于走前人沒有走過的路,努力做到人有我有、人有我強、人強我優。三是不斷提升創新能力。就是要把握創新特點,遵循創新規律,既追求原始創新,又善于進行集成創新和引進消化吸收再創新;既開展戰略性創新攻關,又及時開展應急性創新攻關:既尊重個人創造,發揮尖兵作用,又注重集體攻關,發揮合作優勢。四是不斷攀登創新高峰。就是要敢于搶古國內國際創新制高點,堅持面向經濟社會發展主戰場、面向人民群眾新需求,讓創新成果更多更快造福社會、造福人民。


  ——習近平談關于知識分子如何引領創新


  廣大青年一定要勇于創新創造。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭源泉,也是中華民族最深沉的民族稟賦。 正所謂“茍日新,日日新,又日新"。生活從不眷顧泉,因循守舊、山是中華民族最器滿足現狀者,從不等待不思進取、坐享其成者,而是將更多機遇留給善于和勇于創新的人們。


  ——習近平在同各界優秀青年代表座談時的講話


  創新之道,唯在得人。得人之要,必廣其途以儲之。要營造良好的創新環境,加快形成有利于人才成長的培養的機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制,培植好人才成長的沃土,讓人才根系更加發達,一茬接一茬茁壯成長。


  ——習近平在中國科學院第十九次院土大會、中國工程院第十四次院士大會上的講話


  【模擬試題】


  今年5月4日,習近平總書記同各界優秀青年代表交流時,語重心長的指出:生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者,從不等待不思進取、坐享其成者,而是將個多給予留給善于和勇于創新的人們。如果你被錄用為公務員,如何把“敢為天下先”的創新精神融入到自己的實際工作中去?


  【參考要點】


  1.個人角度(三堅持)


  古人云:“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。”今后工作做到:


  第一,堅持知識與執行相結合。厘清思路,加強學習,補齊短板,善于利用所學知識,對問題進行分析判斷和處理,力求提出新思維、新想法和新舉措。


  第二,堅持實干和謀略相結合。要善于樹立大局意識,開闊視野,從實際出發,抓住事物的主要矛盾,讓政策措施符合客觀規律,集中力量解決最突出、最重要的問題,把工作重心放在關鍵環節和要害部位上,強化高度的責任感和使命感。


  第三,堅持傳統與創新相結合。新的社會形勢下,既要善于利用前輩留下的“經驗”又要結合實際不斷推出新理論、新方法,以創新的精神對待新問題,實現個人工作質的飛躍。


  2.政府角度


  第一,提升科技創新能力和水平。落實高校和科研院所自主權,讓科研人員不再為雜事瑣事分心勞神,完善知識產權創造、保護和運用體系,充分激發科研人員積極性,定能成就創新大業。


  第二,持續推進大眾創業、萬眾創新。建設“雙創”示范基地,鼓勵大企業和科研院所、高交設立專業化眾創空間,加強對創新型中小微企業支持。打造面向大眾的“雙創”全程服務體系。崇尚精益求精。


  第三,倡導“精益求精”的工匠精神。要大力弘揚工匠精神,厚植工作文化、恪盡職業操守,培育眾多“中國工匠”,打造更多享普世界的“中國品牌”。

 

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